L’intervista con la nostra team leader Gestione edilizia Nord

Nadja è entrata a far parte di Livit circa cinque mesi fa come team leader Gestione edilizia Nord (Basilea, Soletta e Berna) e, con i suoi modi positivi e disponibili, ha conquistato subito il cuore dei suoi colleghi. Nadja ha anche una vasta esperienza professionale e nell’intervista ci racconta qualcosa di più sulla sua carriera e su ciò che porta con sé per un'abilità speciale grazie alla sua attività accessoria.

Cara Nadja, grazie mille per averci dedicato il tuo tempo per questa intervista. Puoi prima di tutto descriverci quali sono i tuoi compiti come team leader Gestione edilizia? 
Con grande piacere, molto volentieri! I miei compiti principali sono la pianificazione degli ordini e delle risorse, la gestione personale e professionale dei collaboratori nel mio team, le previsioni e i rapporti, il monitoraggio del budget, la garanzia della qualità, l'acquisizione e l'assistenza ai clienti, nonché gli argomenti strategici. Poiché Livit è fortemente digitalizzata, anche la collaborazione sui temi della digitalizzazione è una parte importante. Esiste anche una stretta collaborazione con altri dirigenti della Gestione e della Gestione locazioni. Tuttavia, può anche accadere che noi team leader guidiamo e gestiamo operativamente un progetto come capo progetto.

Cosa ti piace in particolare?
La molteplicità dei requisiti come team leader! Trovo molto appassionanti le questioni umane che sono in primo piano. In questa funzione, aspetti come le competenze sociali e l'auto-riflessione sono importanti e personalmente mi stanno molto a cuore. E alla fine, il nostro lavoro consiste sempre nel costruire: penso che questa mescolanza sia fantastica! Quello che mi piace particolarmente di Livit è che le competenze culturali definite vengono anche effettivamente vissute. Una di queste competenze è, ad esempio, "Siamo innovativi" - e lo siamo davvero!

Cosa trovi difficile nella tua prima posizione dirigenziale?
Sono richiesti un alto grado di flessibilità e la capacità di “switchare”. Ogni giorno può capitare qualcosa di nuovo, ad esempio meeting spontanei con i collaboratori. Ma questo è esattamente ciò che lo rende appassionante e mi piace molto la gestione del personale. 

Eserciti ancora un'attività accessoria. Come riesci ad organizzarti?
Lavoro al 90% in Livit ed esercito la libera professione come coach per le pulizie. Riesco ad organizzarmi meravigliosamente: Mi rimane il tempo per il coaching ogni due venerdì o anche la sera e nel fine settimana.

Sembra fantastico, cosa fai esattamente in questo coaching?
Aiuto le persone a pulire e fare ordine. Le supporto direttamente a casa o in ufficio, faccio domande e pulisco attivamente con loro. Aiuto gli altri a trovare una vita strutturata e ordinata. Dato che sono molto strutturata e ordinata e mi piace riordinare, ho trovato perfetto poterlo fare professionalmente sotto forma di compensazione. 

Allora sei sicuramente favorevole alla nostra Clean-Desk Policy?
Sì, penso che sia fantastica, perché se si mette in ordine ogni giorno alla fine del lavoro, non si raccoglie nemmeno così tanto da dover poi sistemare. E lo stesso succede a casa: consiglio di pulire più spesso e rapidamente, invece di impiegare molte ore ogni qualche settimana. 

Anche in casa tua è total clean?
Non total clean, ma in ordine; come ho detto, mi piace molto farlo e organizzo ad esempio libri e vestiti in base al colore e alle dimensioni. Ma chiaramente, in un certo qual modo, è anche una questione di consumo, se si vuole l’ordine. Perché il principio è: quando tutte le cose hanno il loro posto e le rimettiamo lì dopo l'uso, tutto è sempre in ordine. Non sono una minimalista, ma faccio acquisti consapevolmente chiedendomi: ne ho bisogno, lo voglio davvero o ho già qualcosa di simile?

Il tuo senso dell'ordine è sicuramente utile nel lavoro. Cos'altro ti caratterizza personalmente?
Ho un modo di lavorare molto strutturato, come nel riordinare. Poiché per me è molto importante riflettere costantemente su me stessa, sia professionalmente che privatamente, aggiungo anche buone competenze sociali e personali. Penso inoltre che sia importante non prendersi sempre troppo sul serio e per natura sono positiva e orientata a trovare soluzioni. Considero gli errori come un'opportunità per imparare e per fare meglio la volta successiva. Non sono io quella che si preoccupa per i problemi che potrebbero presentarsi, prima ancora che esistano. Questo è esattamente l'approccio che percepisco in Livit e che apprezzo molto. 

Qual è stato il tuo percorso formativo?
Ho completato l’apprendistato come disegnatrice edile con la maturità professionale. Successivamente ho lavorato come Direttrice dei lavori Junior e poi per alcuni anni come Direttrice del progetto e dei lavori, principalmente in studi di architettura, e ho completato gli studi economico-aziendali mentre lavoravo. Nell'estate del 2020 ho completato la formazione e ho conseguito il diploma di coach per le pulizie. 

Fino ad ora ti si è presentata una sfida molto speciale in Livit che sei orgogliosa di aver superato?
Quando ho iniziato a lavorare in Livit c’era il lockdown. Iniziare nell’Home Office è stata una bella sfida, anche se tutto era molto ben organizzato e sono stata molto supportata dal mio superiore. In ogni caso, in una nuova posizione, è necessario elaborare molte impressioni. Ho trovato impegnativo il fatto che tutto si svolgesse esclusivamente in modalità digitale e, in particolare, vedere i miei colleghi solo sullo schermo. In quel periodo un paio di volte mi sono sentita disperata e sono orgogliosa di avercela fatta!

Essere una donna nella Gestione edilizia è un problema? 
Lavoro nel settore edilizio da 18 anni e penso che sia migliorato, ma è ancora un problema. Una volta era insolito per una donna essere direttrice dei lavori. Non mi sono mai sentita a disagio in quel senso, anche se avevo la sensazione di dover dimostrare qualcosa di più, ma oggi non è più così. Ciò non toglie che sia ancora un problema: più alti sono i quadri, meno donne sono rappresentate, soprattutto nel settore edilizio. In questo senso mi considero una pioniera; anche se non l'ho pianificato “eroicamente”, ma mi sono semplicemente ritrovata in questo ruolo. Penso che sia importante dare spazio all'aspetto femminile anche nel settore edilizio, perché vediamo e affrontiamo certe cose in modo diverso. 

Di cosa sei grata nella tua vita?
Delle piccole cose, come trascorrere una bella giornata nella natura passeggiando, facendo jogging o andando in barca a vela, ed essere semplicemente attenti al qui e ora. Canto in un trio e mi piace quando possiamo portare gioia al pubblico con la nostra musica. 

Grazie mille per l'intervista!

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Giugno 2021